Szelacoaching
  • Főoldal(current)
  • Belépés(current)

Blog

ÖsszesLife CoachingBusiness Coaching
Legfrisebbek Újabbak Régebbiek Legrégebbiek
1234567891011121314

Konfliktuskezelés 5. Mobbing-minden határon túl..

Kategória: Business Coaching

Elolvasom

Eljutottunk az ötödik részig, amiben a munkahelyi mobbingról írok, az áldozat szemszögéből. Ez az a szint, ahol már nincs esélye a nyer-nyer helyzet megteremtésének. A másik fél, az áldozat elűzése a célja a támadónak. Ez már nem egyszerű konfliktus helyzet, a konfliktuskezelés nem hatékony eszköz. Itt már a hosszú ideje elhúzódó több szereplős, magát a csoportot belülről felemésztő helyzet áll fen.

2021-10-03

692

5 perc

Konfliktuskezelés 4. Baglyokkal huhogass, verebekkel csiripelj

Kategória: Business Coaching

Elolvasom

Munkahelyi kezeletlen konfliktusoknak nagy tétje lehet. Az esetek nagy többségében nem tehetjük meg, hogy hátat fordítunk a problémának. Egy régi magyar szólás szerint „Baglyokkal huhogass, verebekkel csiripelj” ez azt jelenti, alkalmazkodj a környezetedhez. Helyezkedj bele, és gondold át a másik helyzetét. Ez a gondolat segít, amikor egy kényes konfliktust készülsz feltálalni.

2021-09-25

689

4 perc

Konfliktuskezelés 3. Tegyük ki a halat az asztalra!

Kategória: Business Coaching

Elolvasom

Munkahelyi együttműködésben nélkülözhetetlen a konfliktusok hatékony kezelése. Az előző „Mielőtt a ködben megszólalnánk” blogban írtam arról, hogyan élhetjük meg a konfliktus helyzeteinket. Ebben a részben egy utat mutatok meg abból a széles palettából, ami megoldást jelenthet a feszült helyzetekre. George Kohlrieser rendőrségi pszichológus és túsztárgyaló alapmondata: „Tegyük a halat az asztalra!” Miért is van számunkra ennek a konfliktus kezelésben nagy jelentősége? Ha az asztal alatt marad a hal, az egy idő után igen büdös lesz. Ugyanígy vagyunk a konfliktussal is. Egy ideig-óráig tarthatjuk az íróasztal alatt a feszültséget, de hamarosan kellemetlenné válik. Erre az egyik recept, hogy hívjuk meg a kollégát egy „hal vacsorára”. Vagyis, tegyük ki a halat az asztalra, filézzük, fűszerezzük, süssük meg és tálaljuk ízlésesen.

2021-09-22

738

4 perc

Konfliktuskezelés 2. Mielőtt a ködben megszólalnál

Kategória: Business Coaching

Elolvasom

Képzeld el, hogy egyik késő őszi délután a Dunán ladikkal horgászol, és leszáll a köd. Az addig idilli helyzeted egy pillanat alatt megváltozik. Nem látsz se előre, se hátra egy métert sem, csak a ladik oldalát verdeső hullámokat hallod. Amit először érzel, hogy egyedül vagy. Hosszú percekig nem tudod felmérni a pontos helyzeted, és hogy merre indulj el. Ahogyan ledermedve fülelsz, egy aggasztó gondolat átsuhant rajtad, mi van, ha épp akkor jön egy teherszállító uszály?

2021-09-13

698

3 perc

Konfliktuskezelés 1. Arthur vs Don Quijote

Kategória: Business Coaching

Elolvasom

Az esetek többségében egész jól kezeljük a munkahelyi konfliktusokat, de az a tapasztalom, hogy mélyebbre mehet olykor egy-egy vita. Ekkor, ha a szőnyeg alá söpörjük a feszültség egyre jobban növekszik, és egy idő után nem tudjuk a tárgyilagos szinten tartani. A meg nem oldott problémák pedig elégetik az energiánkat, és a feszültség valahol váratlanul kitör és már megkerülhetetlenné válik számunkra. Az a meglátásom, a munkahelyi együttműködés nélkülözhetetlen és a konfliktusok kezelése is kiemelt szereppel bír. Ezzel az a célunk, hogy minél valódibb legyen a személyes részvételünk a közös feladatokban, és ezzel nagyobb lesz az egyéni kreativitásunk, és a csapatunkkal közös munkánk sikere is. A változás és fejlődés mozgató rugóija is a konfliktus, ezért, ha letagadjuk a létezését akkor az elkényelmesedésünkhöz is vezethet. Ha van is egy jól bejáratott megoldásunk a munkahelyi problémás helyzetekre, vajon mi a mögöttesen meghúzódó igény? Mi az ezt mozgató szükséglet? Hol is állunk a személyközi konfliktusokban? Mi is az a konfliktus? Ezt a témát járom körül több oldalról, és nézőpontból az elkövetkező blogjaimban.

2021-09-02

1117

5 perc

Legfrisebbek Újabbak Régebbiek Legrégebbiek
1234567891011121314

Összesen 68 blogbejegyzés

  • Főoldal(current)
  • Belépés(current)

© Copyright 2020 WebforSol • All Rights Reserved | Impresszum | Licenszek | Süti kezelési tájékoztató | Adatkezelési tájékoztató

Impresszum

Szolgáltató: Horváth-Szeles Adrienn egyéni vállalkozó - Szelacoaching fantázianéven

Székhely: 7636 Pécs Szaturnusz u.109.

Elérhetőség: info@Szelacoaching.hu

Adószám: 76536560-1-22 (alanyi adómentes)

Kamara: Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparakamarai

A nyilvántartásba történő bejegyzésre a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 82.§ (2) bekezdése és a 86. § (3) bekezdése alapján került sor.


Tárhelyszolgáltató:

Neve: 23VNet KFT.

Székhelye: 1132 Budapest, Victor Hugo u. 18-22.

e-mail címe: info@net23.hu

telefonszáma: +36-1-8089886

adószáma: 12188224-2-43

Licenszek

Font Awesome Free is free, open source, and GPL friendly. You can use it for commercial projects, open source projects, or really almost whatever you want.


Bootstrap Logo

Bootstrap is released under the MIT license and is copyright 2018 Twitter. Boiled down to smaller chunks, it can be described with the following conditions.


smoke.js

MIT License Copyright (c) 2019 Guillermo Webster


Animations powered by GreenSock

Süti kezelési tájékoztató

Ez az oldal cookie-kat, rövid adatfájlokat használ, amiket a felhasználó számítógépén a honlap elhelyez. A cookie célja, hogy az adott internetes szolgáltatás használatát megkönnyítse, kényelmesebbé tegye. Az Európai Bizottság irányelvei alapján, ez a honlap csak olyan cookie-kat használ, melyek a szolgáltatás használatához elengedhetetlenül szükségesek, ilyen cookie-k esetén elegendő a felhasználó tájékoztatása. Kijelentjük továbbá, hogy cookie-kban a felhasználó személyes adatait nem tároljuk. Az adatkazelési tájékoztató itt található.